Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Marzec 2021
Szanowni Państwo,
W marcowym wydaniu newslettera przedstawiamy kolejną zmianę w przepisach związaną z obowiązującym stanem epidemii, tym razem w odniesieniu do dodatkowych uprawnień pracowników będących honorowymi dawcami krwi. Ustawodawca przewidział dla takich osób dodatkowy dzień wolny w przypadku oddania krwi lub osocza. Ponadto, za Ministrem Finansów wyjaśniamy wątpliwości związane z opodatkowaniem spółek jawnych podatkiem CIT. Omawiamy także planowaną nowelizację dotyczącą wprowadzenia e-Faktury.
Życzymy Państwu przyjemniej lektury,
Zespół WBW
Dodatkowy dzień wolny od pracy dla honorowego dawcy krwi
Od 26 stycznia 2021 roku, w czasie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, honorowy dawca krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, ma prawo łącznie do dwóch dni wolnych od pracy. Wcześniej honorowy dawca krwi miał prawo tylko do jednego dnia wolnego.
Uprawnienie do dwóch dni zwolnienia od pracy przysługuje nie tylko ozdrowieńcom, którzy oddali krew lub jej składniki (w tym osocze po chorobie COVID-19), ale również dawcom krwi, którzy nie przeszli COVID-19, ale oddali krew lub jej składniki w trudnym czasie zagrożenia COVID-19.
Z dwóch dni wolnych dawcy mogą skorzystać w dniu, w którym oddali krew lub jej składniki i w dniu następnym.
Jak rozumieć „dzień” następny”?
Określenie „dzień następny” budzi wątpliwości. Dokonując interpretacji literalnej przepisu, za „dzień następny” należałoby rozumieć następny dzień kalendarzowy, który może okazać się dla pracownika dniem wolnym od pracy (np. sobota dla pracownika pracującego od poniedziałku do piątku – co by oznaczałoby, że pracownikowi, który odda krew lub jej składniki w piątek, pracodawca nie musi zapewniać dodatkowego dnia wolnego, skoro sobota jest dla niego dniem wolnym).
Taka interpretacja wydaje się być jednak sprzeczna z celem przepisu, który ma nagradzać pracowników za oddanie krwi w stanie zagrożenia epidemicznego. Z tego powodu rekomendujemy przez „dzień następny”, rozumieć kolejny dzień, w którym pracownik zgodnie z rozkładem powinien świadczyć pracę.
Z uwagi na to, że uprawnienie do dwóch dni wolnych dotyczy okresu zagrożenia COVID-19 i obowiązuje w czasie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, po zniesieniu tych stanów, honorowy dawca krwi będzie miał prawo jedynie do jednego dnia wolnego od pracy na dotychczasowych zasadach.
Wykładnia przepisów dot. opodatkowania spółek jawnych CIT-em
Dnia 1 stycznia 2021 roku weszły w życie przepisy, na mocy których w pewnych okolicznościach CIT-em mogą zostać objęte spółki jawne, których wspólnikami nie są wyłącznie osoby fizyczne. Wątpliwości narosłe wobec niektórych z nowo wprowadzonych regulacji, wyjaśnia udzielona 15 lutego 2021 r. pisemna odpowiedź Ministerstwa Finansów na interpelację poselską.
Pierwszym z zagadnień poruszonych w interpelacji, była kwestia sposobu złożenia informacji o swoich wspólnikach w przypadku procesu przekształcenia w spółkę jawną. Zgodnie bowiem z art. 1 ust. 1a ustawy o CIT spółka jawna, której wspólnikami nie są wyłącznie osoby fizycznej, chcąc uniknąć objęcia CIT-em, powinna przed rozpoczęciem roku obrotowego złożyć do urzędu skarbowego, informację o podatnikach podatku dochodowego od osób prawnych oraz o podatnikach podatku dochodowego od osób fizycznych, posiadających, bezpośrednio lub za pośrednictwem podmiotów niebędących podatnikami podatku dochodowego, prawa do udziału w zysku tej spółki (formularz CIT-15J). Z kolei, w przypadku zajścia jakichkolwiek zmian w tym zakresie, spółka zobowiązana jest złożyć w ciągu 14 dni aktualizację informacji.
Zastosowanie powyższych regulacji wydawało się problematyczne w przypadku przekształcenia innej spółki prawa handlowego w spółkę jawną. W piśmie Ministerstwa Finansów przypomniano, że rozpoczęcia roku obrotowego nie można utożsamiać z wpisem do KRS-u, lecz z dniem otwarcia ksiąg rachunkowych, zaś przy przekształceniu zasadą jest zamknięcie ksiąg na dzień poprzedzający dzień przekształcenia z wyjątkiem przekształcenia spółki osobowej w inną spółkę osobową (wtedy można nie zamykać ksiąg). W rezultacie, według Ministerstwa, jeżeli spółka jawna powstaje w wyniku przekształcenia innej spółki w tym np. spółki komandytowej, to wówczas w/w informację powinna złożyć w terminie:
- 14 dni od dnia rejestracji przekształcenia spółki – jeżeli w trakcie przekształcenia doszło do zmiany wspólników takiej przekształcanej spółki lub praw wspólników do udziału w zyskach spółki przekształconej lub
- przed dniem rejestracji przekształcenia spółki – jeżeli w trakcie przekształcenia nie doszło do zmiany wspólników takiej przekształcanej spółki lub praw wspólników do udziału w zyskach spółki przekształconej; w tym przypadku informację taką zobowiązana byłaby złożyć spółka przekształcana.
Drugi problem wskazany w interpelacji dotyczył tego, czy zmiana składu osobowego spółki jawnej na obejmujący wyłącznie osoby fizyczne wpływa na uprzednie objęcie tejże spółki podatkiem CIT. W ocenie Ministerstwa Finansów, powyższa zmiana osobowa nie wywołuje jakichkolwiek skutków, gdyż, zgodnie z ustawą o CIT, spółka jawna, która raz uzyska status podatnika CIT, zachowuje go do czasu jej likwidacji lub wykreślenia z KRS.
Trwają prace nad projektem ustawy wprowadzającej E-Faktury
Ministerstwo Finansów opracowało projekt nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług, który zakłada wprowadzenie faktur ustrukturyzowanych, czyli tzw. e-faktur. Nowy rodzaj faktury ma funkcjonować w obrocie obok istniejących obecnie faktur papierowych oraz faktur elektronicznych jako narzędzie fakultatywne. Według zapowiedzi, po upływie okresu przejściowego e-faktury mają stać się obowiązkowe.
Czym jest e-faktura?
Zgodnie z projektem e-fakturą będzie ujednolicona i ustandaryzowana faktura elektroniczna, wystawiana za pośrednictwem przeznaczonego do tego celu systemu teleinformatycznego – Krajowego Systemu e-Faktur. Tego typu rozwiązanie, mające za zadanie przyśpieszyć i uprościć wystawianie faktur, funkcjonuje już w niektórych państwach Unii Europejskiej.
Jakie korzyści wiążą się z wprowadzeniem e-faktur?
Zgodnie z uzasadnieniem projektu proponowane rozwiązania przyczynią się nie tylko do wzmocnienia kontroli prawidłowości rozliczania podatku VAT, ale także uproszczenia samego procesu kontroli rozliczeń u przedsiębiorców. Wśród korzyści istotnych z punktu widzenia podatnika należy wymienić m.in.:
- Zwiększenie bezpieczeństwa – wystawiona faktura trafi do bazy danych Ministerstwa Finansów, z podatników zostanie więc zdjęty obowiązek archiwizacji faktur, nie trzeba też będzie obawiać się ich zniszczenia czy zaginięcia;
- Przyśpieszenie obrotu – e-faktury będzie można wysyłać za pomocą specjalnej bazy Ministerstwa Finansów, co bez wątpienia przyśpieszy wystawianie i obrót tego typu dokumentami;
- Jednolity wzór faktury – wprowadzenie jednego uniwersalnego wzorca e-faktury, uprości i przyspieszy obrót. Dużo łatwiejsze ma się stać również rozliczanie oraz księgowanie faktur.
Od kiedy możliwe będzie wystawianie i otrzymywanie e-faktur?
Obecnie wprowadzane zmiany mają wejść w życie na początku października tego roku i opierać się na zasadzie dobrowolności. Podatnik będzie mógł więc wybrać pomiędzy fakturami papierowymi i elektronicznymi wystawianymi na dotychczasowych zasadach oraz e-fakturami. W stosunku do podatników korzystających wyłącznie z systemu e-faktur wprowadzone zostaną preferencyjne zasady zwrotu różnicy podatku VAT, polegające na skróceniu o 20 dni terminu zwrotu (z 60 do 40 dni). W 2023 r. korzystanie z systemu e-faktur ma stać się obligatoryjne.
Krajowy System e-Faktur
E-faktury będzie można wystawiać i przechowywać w Krajowym Systemie e-Faktur. E-faktura będzie uznana za wystawioną i otrzymaną w dniu przydzielenia przez Krajowy System e-Faktur numeru identyfikującego tę fakturę. Stosowanie faktur ustrukturyzowanych wymagać będzie akceptacji odbiorcy faktury.
Wcześniejsze newslettery
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Luty 2023
- WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – grudzień 2022
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Październik 2022
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Czerwiec 2022
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Luty 2022
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Styczeń 2022
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Grudzień 2021
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Listopad 2021
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Październik 2021
- Newsletter – WBW Weremczuk Bobeł & Wspólnicy – Lipiec 2021